导读：91家纺网：在信息爆炸的时代，个人的力量很难再创造出让世人震惊的奇迹，许多企业的成功，也都归功于一支出色的团队。团队管理也是企业管理重要的组成部分，然而并不是所有可以凝聚在一起的力...
91家纺网：在信息爆炸的时代，个人的力量很难再创造出让世人震惊的奇迹，许多企业的成功，也都归功于一支出色的团队。团队管理也是企业管理重要的组成部分，然而并不是所有可以凝聚在一起的力量都可以称之为团队的。
所谓的团队，是指由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。从定义中我们可以看出团队是有着共同目标的，可能大家会认为一些社会团伙也是有着共同目标的，但其实其中是有着本质区别的。
团队与团伙
一支优秀的团队，他们是有着高度一致的价值观的人组成的集体，这也就导致了这种凝聚力是任何外界力量也破坏不了的。对于团伙他们可能也存在短暂的共同目标，但当一个事件结束后，他们就会产生不同的追求。
团伙都是以个人利益为主旨的，当集体利益与团队发生冲突时，他们会放弃集体利益，企业显然不需要这样的队伍，企业需要的是一支以集体利益为重的团队，当个人与集体发生冲突时，团队成员则会选择自我牺牲，因为团队目标也是他们自身发自内心的追求。
高效的团队成员对团队表现出高度的忠诚和承诺，为了能使群体获得成功，他们愿意去做任何事情。我们把这种忠诚和奉献称为一致的承诺。所以企业需要培养的应该是坚不可摧的团队，而不是随时可能为了个人利益而解体的团伙。
声明：图片来源于网络，如有侵权请联系小编QQ：1364485751
